복지제도

임직원들의 안정된 생활을 보장하고,
즐거운 일터를 만들기 위한
다양한 복지제도를 시행하고 있습니다.

4대보험

4대 보험(국민연금, 고용보험, 의료보험, 산재보험) 가입 사업장으로서 직원의 복리후생에 힘쓰고 있습니다.
퇴직연금

직원의 노후 및 생활보장을 위해 퇴직연금에 가입하고 있습니다.
건강검진

조기에 질병을 발견하고 예방하여 직원이 미리 건강을 관리할 수 있도록 지원합니다.
경조금 및 경조휴가

결혼/출산/회갑/
칠순/장례까지 가족의 경조사를 함께합니다.
연/월차 휴가

모든 직원에게 연/월차 휴가 사용을 적극 권장합니다.
*업무상황에 따라 Refresh 휴가 지원
신입사원교육(OJT)

신입사원의 업무수행력을 높일 수 있는 신입사원교육 OJT를 실시합니다.
신입사원 1:1 멘토링

상하 커뮤니케이션 활성화를 위해 회사 문화 및 가치관을 공유할 수 있는 멘토링 프로그램을 실시합니다.
명절선물

“명절을 더 풍성하게" 설과 추석에는 직원에게 명절선물을 지원합니다.
각종 경비

업무에 필요한 물품 경비를 지원합니다.
교육비 및 도서구입비

직원의 업무능력 향상을 위한 업무관련 온/오프라인 교육비 및 도서구입비를 지원합니다.
야근식대

늦게까지 야근하는 직원들에게 야근식대를 지원합니다.
교통비

업무상 사유로 발생한
야근교통비/업무교통비/
장비이전 교통비를 지원합니다.