국가인적자원개발컨소시엄 우수사례 경진대회 - 윤민근 '우수상' 수상
고용노동부와 한국산업인력공단이 함께 주최하는
<제2회 국가인적자원개발컨소시엄 우수사례 경진대회(BEST CHAMP)>에서 ㈜네오플러스의 윤민근사원이 수료생부문 ‘우수상’을 수상하였습니다.
‘국가인적자원개발컨소시엄’사업은 2001년부터 시작된 대/중소기업 간 동반성장과 상생협력의 일환으로대기업,사업주단체,대학 등이 자체보유하고 있는 우수 훈련시설을 활용해 중소기업 재직근로자 들의 직업능력개발을 돕는 내용입니다.
이 컨소시엄의 교육훈련과정을 통해 육성된 윤민근사원은올해 초 ㈜네오플러스에 채용되었으며, 훈련과정에 대한사례발표 경진대회에서 우수한 성적을 거둬 수상의 영광을 안게 되었습니다.
<제2회 국가인적자원개발컨소시엄 우수사례 경진대회(BEST CHAMP)>에서 ㈜네오플러스의 윤민근사원이 수료생부문 ‘우수상’을 수상하였습니다.
‘국가인적자원개발컨소시엄’사업은 2001년부터 시작된 대/중소기업 간 동반성장과 상생협력의 일환으로대기업,사업주단체,대학 등이 자체보유하고 있는 우수 훈련시설을 활용해 중소기업 재직근로자 들의 직업능력개발을 돕는 내용입니다.
이 컨소시엄의 교육훈련과정을 통해 육성된 윤민근사원은올해 초 ㈜네오플러스에 채용되었으며, 훈련과정에 대한사례발표 경진대회에서 우수한 성적을 거둬 수상의 영광을 안게 되었습니다.